職業(yè)衛(wèi)生
建設(shè)單位(用人單位)及項目名稱 |
合肥河鋼新材料科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告 |
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地理位置 |
合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道200號海爾工業(yè)園內(nèi) |
聯(lián)系人 |
馬永 |
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項目簡介 |
合肥河鋼新材料科技有限公司成立于2000年8月30日,法定代表人代玉江,注冊資金4139.4萬元,位于安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道200號,租賃合肥海爾工業(yè)地產(chǎn)有限公司及合肥海爾塑膠有限公司廠房分別從事涂漆彩板及覆膜彩板系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。其經(jīng)營范圍包括高分子功能復(fù)合材料技術(shù)的研發(fā)、投資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)咨詢;高分子功能復(fù)合材料產(chǎn)品的外觀設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù);金屬卷材、薄板、彩鋼、鋼卷的剪切、配送、銷售和服務(wù);自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。自2018年運行以來總體布局、設(shè)備布局和職業(yè)病防護設(shè)施未發(fā)生過變化,目前生產(chǎn)情況穩(wěn)定,每天8:30~20:30,實行兩班一倒工作制,中間休息一小時左右。 |
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項目組成員 |
劉安磊、韓利民、趙強、田玉玉 |
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現(xiàn)場調(diào)查 專業(yè)技術(shù)人員 |
劉安磊、韓利民 |
時間 |
2022.8.14 |
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采樣專業(yè)技術(shù)人員 |
田玉玉、苗雷、劉一揚、張學(xué)文、汪英耀 |
時間 |
2022.9.5~7 |
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檢測專業(yè)技術(shù)人員 |
陳瑩瑩、任雪雨、劉學(xué)利 |
時間 |
2022.9.8~16 |
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建設(shè)單位(用人單位)陪同人 |
馬永 |
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現(xiàn)場照片 |
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建設(shè)單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
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職業(yè)病危害因素 |
檢測結(jié)果 |
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檢測點數(shù) |
檢測點合格率(%) |
檢測崗位數(shù) |
崗位合格率(%) |
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苯 |
16 |
100% |
10 |
100% |
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甲苯 |
16 |
100% |
10 |
100% |
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二甲苯 |
16 |
88% |
10 |
90% |
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乙苯 |
16 |
100% |
10 |
100% |
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環(huán)己酮 |
16 |
88% |
10 |
80% |
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丁酮 |
16 |
100% |
10 |
100% |
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正丁醇 |
16 |
100% |
10 |
100% |
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萘 |
16 |
100% |
10 |
100% |
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丁氧基乙醇 |
16 |
100% |
10 |
100% |
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氫氧化鉀 |
2 |
100% |
2 |
100% |
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氫氧化鈉 |
2 |
100% |
2 |
100% |
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噪聲 |
34 |
100% |
25 |
100% |
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個體噪聲 |
3 |
100% |
3 |
100% |
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高溫 |
9 |
100% |
9 |
100% |
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評價結(jié)論及建議 |
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合肥河鋼新材料科技有限公司屬于職業(yè)病危害嚴重的用人單位。 整改性建議: 1、根據(jù)此次檢測結(jié)果可知:用人單位涂布等接觸涂料的崗位,在添加涂料的過程中可能導(dǎo)致涂料中含有的化學(xué)因素短時間接觸濃度超出限值,說明用人單位設(shè)置的通風(fēng)排毒設(shè)施在添加涂料的過程中可能不能滿足通風(fēng)排毒的需求;參考用人單位涂布崗位僅二期生產(chǎn)車間中涂、精涂、印刷工序有瞬時超標的現(xiàn)象,建議用人單位根據(jù)現(xiàn)場的實際情況具體排查超出限值原因是通風(fēng)排毒設(shè)施處理未達要求還是該工序所用原材料原因,加強員工對于個體防護用品的佩戴監(jiān)管工作,合理安排人員工作時間。 2、建議用人單位根據(jù)此次檢測結(jié)果分析相關(guān)有害因素超出限值原因,并根據(jù)《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》(GBZT223-2009)中的要求,對有一期涂布室、調(diào)漆室二期涂布室、印刷室、調(diào)漆室等有毒氣體接觸崗位添加報警裝置。 3、用人單位應(yīng)在彩涂線設(shè)置“注意通風(fēng)”、“戴防毒口罩”等警示標示和苯、甲苯、二甲苯、環(huán)己酮等中文警示說明。 4、用人單位應(yīng)在今后的職業(yè)健康管理工作中嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188-2014)的要求,委托取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證并經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門備案的醫(yī)療機構(gòu)針對接觸職業(yè)病危害因素的人員進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查;并在以后每年在崗期間職業(yè)健康檢查中明確各崗位接觸的職業(yè)病危害因素,增加噪聲、高溫體檢項目和人數(shù),并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。 |
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技術(shù)審查專家組評審意見 |
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一、《報告》符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,評價依據(jù)充分、結(jié)論可信。 二、建議 (一)用人單位 1.加強職業(yè)病防護設(shè)施維護、使用管理; 2.加強噪聲及二甲苯、環(huán)己酮等超標崗位個體防護用品佩戴管理; 3.完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,建立健全個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (二)評價機構(gòu) 1.細化職業(yè)病危害因素分布及接觸方式的調(diào)查、分析; 2.完善密閉空間檢維修作業(yè)及職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施調(diào)查分析與評價; 3.完善建議的相關(guān)內(nèi)容。 專家組同意《報告》通過技術(shù)評審。用人單位按照上述建議及《報告》提出的意見進行整改。 評價單位按照上述建議及專家組提出的其他意見,修改完善《報告》經(jīng)專家組長確認后,提交用人單位存檔備查。 |